Daikin korporatīvā ētika iemieso mūsu pamatvērtības un kalpo par mērauklu lēmumu pieņemšanā. Katra Daikin Europe grupas locekļa personiskais pienākums ir pēc formas un būtības ievērot augstus ētikas un tiesiskos standartus neatkarīgi no tā, vai to prasa vai neprasa likums.
Daikin korporatīvā ētika ietver 12 galvenos elementus:
- Tiesiskās atbilstības nodrošināšana
- Drošu augstas kvalitātes produktu un pakalpojumu piedāvāšana, ņemot vērā lietotāju iespējamās vajadzības nākotnē
- Uzņēmējdarbības veikšana, pamatojoties uz godīgas konkurences principiem
- Godīga iepirkuma praktizēšana, uzturot draudzīgas, bet tajā pašā laikā stimulējošas un konkurējošas attiecības ar piegādātājiem
- Intelektuālā īpašuma tiesību un informācijas konfidencialitātes ievērošana
- Laicīga un pienācīga korporatīvās informācijas publiskošana
- Būt uzņēmumam, kura mērķis ir minimāli ietekmēt vidi
- Mūsu darbību drošības garantēšana
- Dinamiskas darba vietas izkopšana, kas rada lepnumu un entuziasmu katrā darbiniekā
- Korporatīvā īpašuma aizsardzība
- Mērenības ieturēšana attiecībā uz izklaides pasākumiem un savstarpēju apdāvināšanu
- Stingras nostājas ieturēšana pret nelikumīgu, antisociālu un neētisku uzvedību
Ziņošana par neatbilstību, izmantojot whistleblower / hotline
Paldies, ka izrādāt interesi par Daikin Europe ētikas un atbilstības programmu. Mums ir svarīgi jūsu komentāri, un mēs darām visu iespējamo, lai laicīgi atbildētu uz visiem jautājumiem. Mēs vēlamies radīt atvērtu un godīgu vidi, kurā ieinteresētajām personām ir tiesības uzdot jautājumus, paust savas bažas un ziņot par iespējamiem pārkāpumiem mūsu uzņēmējdarbībā.
Mēs stingri iesakām jums sniegt personisku informāciju par sevi tālāk redzamajā tīmekļa veidlapā; taču jūs varat arī iesniegt anonīmu komentāru, izmantojot pseidonīmu un tīmekļa e-pasta kontu, kas izveidots īpaši šim nolūkam.
Corine Vyncke
Chief Legal Officer
Daikin Europe N.V.